Прокуратура разъясняет

Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего

В соответствии со ст.19.29 КоАП РФ привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Требования законодательства при рассмотрении должностными лицами обращений граждан

В настоящее время вопрос порядка исполнения требований Федерального закона от 02.05.2006 №59 «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации» (далее – Закон) должностными лицами муниципальных образований Урванского муниципального района является актуальной, в связи с чем полагаю необходимым разъяснить требования Закона.

Подробнее...

Сообщение 21.03.2017

РАЗЪЯСНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Уголовным законодательством предусмотрена ответственность за нарушение правил дорожного движения лицом, подвергнутым административному наказанию по статье 264.1. УК РФ.

Предметом преступления являются механические транспортные средства автомобили, трамваи и другие транспортные средства.

Объективная сторона выражается в форме действия по управлению механическим транспортным средством. Преступление признается оконченным с момента начала движения механического транспортного средства, управляемого лицом, находящимся в состоянии опьянения.

Подробнее...

Особенности регулирования труда лиц в несовершеннолетнем возрасте.

С учетом приближающегося каникулярного времени и роста числа лиц, привлекаемых к труду в несовершеннолетнем возрасте необходимо еще раз подробнее обратить внимание работодателей, а также молодежь в возрасте до восемнадцати лет и их родителей, опекунов на особенности регулирования труда работников указанной категории, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

Подробнее...

Сообщение 20.03.2017

Разъяснение законодательства

Кто может быть важнее для нас, чем наши дети? Тем более когда они несовершеннолетние. Мы свое здоровье готовы отдать за то, чтобы их жизнь была лучше. Но не всегда все складывается хорошо. Иногда происходят ужасные происшествия, и над нашим ребенком сгущаются тучи, возникает ситуация, когда он может быть привлечен к ответственности за совершение общественно опасного деяния. Что делать? Ответить на этот вопрос невозможно, не разобравшись в основных характеристиках и особенностях уголовной и иной ответственности несовершеннолетних, процедуре привлечения их к таковой, гарантиях соблюдения прав и законных интересов такого рода несовершеннолетних.

Подробнее...

Фотогалерея

 

Видеогалерея

den pobedi   vid

Полезные ссылки

glavakbr pravkbr parlament minek mintrud gosuslugi

pfkbr torgigov maxresdefault zakupkigov strana molod strana molod

 

busgovru mfc-logo karta dor  gbann-1

Урванский
муниципальный
район КБР
Адрес: 361336, Кабардино-Балкарская республика, Урванский район, г.Нарткала, ул. Ленина 37
Телефон: 8 (866) 35 4-12-16; 4-22-58
E-mail: urvan_admin@kbr.ru
Время работы: понедельник-пятница, с 9-00 до 18-00

Вы можете нам
написать